我院舉行中層干部管理能力專題培訓
作者：陶勝志 來源：綜合辦 次
為進一步為提升中層干部管理能力和服務效能，適應新形勢下醫院發展的新要求，助力醫院高質量發展，6月15日，浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院原院長助理、下沙院區黨委副書記郭杏雅來到新余袁河醫院為全院中層干部開展《中層管理者十項管理技能——自我管理》專題培訓。全院行政職能科室正、副職及班組長參加了培訓。
郭杏雅曾任中國醫院協會人力資源專業委員會副主任委員、浙江省醫院協會人力資源專業委員會主任委員，是一位醫院人力資源從業30年的資深專家。培訓會上，郭杏雅緊扣醫院管理發展實際，結合自身豐富的實踐經驗，重點圍繞自我管理（角色認知、時間管理、有效溝通）、績效管理（目標管理、績效評估、激勵）、團隊管理（領導力、教練、教授、團隊建設）等三個方面十項管理技能進行了深入淺出的講解，并鼓勵全體中層干部凝神聚力，共同推動醫院發展不斷邁上新臺階。
此次專題培訓持續3個小時，內容豐富、觀點新穎，現場學習氣氛濃厚熱烈，贏得了大家的熱烈掌聲。大家紛紛表示，通過學習，從不同的層面和角度全面檢視了自己，在以后的工作中，將進一步擺正心態，強化責任心和服務意識，努力提高管理效能與工作效率，為推動醫院高質量發展做出自己應有的貢獻！
郭杏雅曾任中國醫院協會人力資源專業委員會副主任委員、浙江省醫院協會人力資源專業委員會主任委員，是一位醫院人力資源從業30年的資深專家。培訓會上，郭杏雅緊扣醫院管理發展實際，結合自身豐富的實踐經驗，重點圍繞自我管理（角色認知、時間管理、有效溝通）、績效管理（目標管理、績效評估、激勵）、團隊管理（領導力、教練、教授、團隊建設）等三個方面十項管理技能進行了深入淺出的講解，并鼓勵全體中層干部凝神聚力，共同推動醫院發展不斷邁上新臺階。
此次專題培訓持續3個小時，內容豐富、觀點新穎，現場學習氣氛濃厚熱烈，贏得了大家的熱烈掌聲。大家紛紛表示，通過學習，從不同的層面和角度全面檢視了自己，在以后的工作中，將進一步擺正心態，強化責任心和服務意識，努力提高管理效能與工作效率，為推動醫院高質量發展做出自己應有的貢獻！
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