開業進入倒計時——袁河醫院啟動崗前教育培訓
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經過三年多的緊張籌建，袁河醫院項目即將全面竣工并開診運營。為讓新入職員工盡快轉變角色，拓寬視野，規范行為，增進對醫院發展目標的認同，打牢服務百姓健康的思想根基，6月2日，袁河醫院召開崗前教育培訓啟動會，董事長章金華出席會議，總經理胡小華、院長王勝武在啟動會上講話，院領導丁春華、陳英、毛衛平、李林濤、陳林初、肖兵華、李同庚參加啟動會。啟動會由董事長顧問梁曉鳴主持。副院長陳英、大內科主任、醫學博士胡勇分別在會上發言。
啟動儀式現場視頻
董事長顧問梁曉鳴
院長王勝武
副院長、兒科首席專家陳英
副院長毛衛平
大內科主任、醫學博士胡勇
啟動儀式現場視頻
董事長顧問梁曉鳴
胡小華受董事長委托，對崗前教育培訓提出三點要求：一要堅守職業忠誠，強化使命與擔當。醫務人員要承擔起守護健康、守護生命的神圣使命，盡心盡責做好每一件事、每一項工作，服務好每一個患者，讓更多患者恢復健康，讓更多生命得以延續。二要追求職業進步，提升能力與水平。每個員工都應愛院如家，善待醫院、善待患者；都應愛崗敬業，立足崗位作貢獻，把本職工作做好、做到位；都應嚴守規矩，遵守醫院各項規章制度，自覺維護制度的剛性約束力；都應夯實專業知識，掌握崗位技能，提升醫療服務能力。三要防范職業風險，嚴守質量與安全。樹牢“病人第一、質量第一、安全第一”的理念，將醫療質量與安全落實到每個崗位、每個環節、每個流程、每個員工。要嚴肅醫風，常修醫德，嚴防收受“紅包”、“回扣”等的違紀違規行為發生。
總經理胡小華
王勝武代表醫院班子對新員工的到來表示熱烈歡迎！并感謝章金華董事長以家鄉情懷投資辦醫院、做公益，為百姓建造了一個良好的就醫場所，也為員工們提供了一個很好的工作平臺。他要求全體員工積極融入醫院，盡快適應工作崗位，用感恩的心去工作，點燃工作激情，把每一項工作做到位，做出亮點與成效。要強化業務學習，不斷提升服務能力，尤其是解決危急重癥和疑難疾病的能力。要嚴格培訓要求，確保教育培訓見實效。無論是資深醫療專家，還是剛剛參加工作的員工，無論是年長者，還是年青人，都應以“空杯”的心態接受教育培訓，做到勤于思考，學以致用。
院長王勝武
副院長、兒科首席專家陳英
副院長毛衛平
大內科主任、醫學博士胡勇
據悉，這次歷時50天的崗前教育培訓，涵蓋入職教育、軍訓、專業技能培訓、信息系統模塊操作培訓、醫療應急演練和開診模擬演練等內容，278名員工參加崗前教育培訓。
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