3月12日下午，新余袁河醫院召開第三次職工大會。會議全面總結了2023年度工作情況，表彰先進、選樹典型，激勵全院干部職工愛崗敬業、拼搏奉獻，并對2024年度工作進行規劃部署。本次會議由丁春華副總經理主持，醫院班子成員及全體干部職工（除值班人員外）總計400余人參加。

         院長李躍程對2023年工作進行了全面總結回顧，提出堅持“規范促發展，質量提內涵”，深入推進“兩提升、兩改善、兩加強”，促進醫院高效運行與高質量發展的2024年度總體工作思路。

      “兩提升”一是提升臨床?？颇芰?，以學科建設為抓手，完善二級學科體系，加強特色?？平ㄔO。二是提升醫療質量與安全，全面推進落實各項醫療安全質量專項行動，全面排查醫療質量安全隱患，強化關鍵環節和行為管理，促進醫療質量安全核心制度落實。“兩改善”一是改善就醫體驗，完善預約診療和預約手術，優化門診流程，推廣MDT服務，加強院前急救和院內救治銜接，改善住院患者綜合服務。加強診后管理與隨訪，上線醫保移動支付、接入省處方流轉平臺。二是改善運營管理，強化預算管理，推動降本增效。建立科學合理的績效考核激勵機制，充分調動醫務人員工作積極性。“兩加強”一是加強人才隊伍建設，完善招聘選拔機制，做好專業技能評估，強化后備人才培養，優化改善人才隊伍結構。二是加強行業作風建設，深入推進創衛工作、平安醫院建設，重點抓好安全生產與管理、醫患關系與醫療糾紛處理。
副總經理丁春華宣讀2023年度獲得先進個人、優秀科室及優秀員工的名單。在全院職工的掌聲和祝福的目光中，醫院領導班子成員為獲得榮譽稱號的員工和科室頒發了榮譽證書及獎金。內一科、外二科、影像中心、急診科分別作表態發言，激起現場熱烈的掌聲。

       總經理胡小華發表重要講話，他對受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，希望全體員工按照李院長的工作部署，繼續秉持“呵護生命、守護健康、造福社會”的使命，不斷優化服務流程，提高醫療質量；同時，胡總強調了團隊合作的重要性，鼓勵員工加強溝通協作，醫院搭建發展平臺，全體員工提升專業素養和綜合能力，盡管面臨挑戰，但只要大家心往一處想，勁往一處使，袁河醫院的明天一定更輝煌。
 
        2024年全院員工將繼續團結一致，以愚公移山的志氣，滴水穿石的毅力，圍繞醫院全年各項目標任務，秉承“追求卓越、創新發展、精醫濟民、奉獻社會”的院訓精神，腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新，踏上龍年的新征程，譜寫袁醫輝煌的新篇章，繪就三年打基礎、五年上臺階、十年成一流的新畫卷。會議在充滿激情的《愛在袁河》歌聲中，袁河醫院第三次職工大會勝利閉幕。