1月19日，袁河醫院隆重召開第四次職工大會。董事長章金華、醫院行政班子全體成員及400余名醫院職工參加大會，副總經理丁春華主持大會，會議在莊嚴的國歌聲中開幕。


       院長李躍程在會上作主題為《創新驅動同舟共濟，迎難而上砥礪前行，勵精圖治共繪袁河醫院發展新藍圖》行政工作報告。2024年是袁河醫院實現“三年打基礎”的最后一年，更是醫療行業面臨前所未有挑戰的一年。面對挑戰，袁河醫院全體同事共同努力，強化黨建引領，確保航向正確；提升服務質量，打造“袁醫”品牌；積極應對挑戰，推進精細管理；加強隊伍建設，夯實發展基礎；提升專業技能，展現“袁醫”風采；加大品宣力度，履行社會責任；購置先進裝備，強化硬件實力；較好抵御了外部環境變化帶來的沖擊，2024年全院四大版塊均呈現逆勢向上的韌性，彰顯出袁河醫院持續發展的蓬勃活力。
       李躍程對2025年醫院工作進行部署。2025年是醫院五年上臺階的起點,對袁河醫院的持續健康發展極為關鍵，可謂挑戰和機遇并存,困難與希望同在。全體袁醫人唯有千斤重擔人人挑，拼搏進取，努力實現“活下去、好起來”的奮斗目標。要秉承“誠信立院、人才興院、特色強院、文化鑄院”的核心理念，通過深化內部管理提高醫療和護理質量；優化資源配置提升整體運營效率；確保醫院在逆境中穩健前行，書寫醫院發展新篇章。具體要做好以下幾個方面的工作：實施績效考核，激發內部活力；加強對外協調，搶抓市場機遇；加強體系建設，提升工作質量；提高管理水平，促進運營效率；發揮設備優勢，拓展業務來源；推進醫養結合，增加就診群體；夯實安全基礎，確保醫院穩定；加強學科建設，補齊人才短板；關注員工福祉和促進醫患和諧。
       大會對榮獲2024年度先進單位、先進個人榮譽稱號的團隊及個人進行表彰頒獎。受表彰的先進單位、先進個人代表先后作了表態發言。會上，部分科室主任與醫院領導簽訂《2025年目標責任書》。
       總經理胡小華在大會上作了講話，他指出，過去一年，醫院在院行政的領導下，全體職工同心協力迎難而上，取得了較好的成績。營業收入在經濟下行的大環境下，實現了正增長，醫療服務質量不斷提升，患者滿意度持續提高；醫院各項基礎管理工作取得新突破，為醫院引進、培養了一批優秀的醫學人才；管理水平不斷提高，醫院運營效率和管理效能得到明顯提升。
      胡小華代表董事會管理層對醫院明年工作提出三點希望和要求：一是希望醫院全體職工能夠繼續保持、發揚同心協力的精神。醫院是一個團隊，只有大家齊心協力、共同努力，才能戰勝一切困難，取得更好的成績。二是希望醫院能夠進一步加強學科建設，提升醫療技術水平。我們要不斷創新思維，引進先進技術，優秀人才，為醫院的發展注入新的活力。三是希望醫院能夠持續優化服務流程，提高患者滿意度。我們要始終堅持以患者為中心，不斷改進服務方式，提高服務質量，讓患者感受到更加溫馨、更加便捷的醫療服務。最后，大會在激昂的袁河醫院院歌中結束。